ࡱ > ? A > bjbj]] 1* ? ? f k k k k k 8 " x z z z z z z $ k k k v k k x x @YR Z d 0 } Z j } } k 0 4 X } ! 1 : COMUNICATO STAMPA CARENZA MEDICI. IL VENETO DELIBERA DI ASSUMERE 500 GIOVANI LAUREATI NON SPECIALIZZATI E DI FORMARLI. COSTO 25 MILIONI LANNO. ZAIA, ARRENDERSI NON E NEL NOSTRO DNA. ANCORA UNA VOLTA APRIPISTA NAZIONALI. LANZARIN, E PREVISTO NEL PSSR 2019-2023 CHE E LEGGE. CI ABBIAMO LAVORATO MESI (AVN) Venezia, 14 agosto 2019 La Regione Veneto ha deciso di giocare una carta pesante nella difficile partita del reperimento dei medici necessari al miglior funzionamento dei suoi ospedali, a fronte di una carenza ormai tanto storica, quanto preoccupante. Con due delibere approvate oggi dalla Giunta regionale, su proposta dellAssessore alla Sanit, Manuela Lanzarin, stato infatti dato il via libera allassunzione con contratti autonomi di 500 giovani medici, laureati e abilitati, ma non ancora in possesso della specializzazione, che frequenteranno un corso di formazione pratico e teorico, al termine del quale, con il tutoraggio di colleghi strutturati, 320 verranno introdotti al lavoro nellarea del Pronto Soccorso e 180 in quella della Medicina Internistica (Medicina Generale e Geriatria). Loperazione avr un costo annuo di circa 25 milioni, la quasi totalit legati agli stipendi dei nuovi assunti. Arrendersi non nel nostro dna dice il Presidente Luca Zaia e per questo abbiamo tradotto in azioni concrete quanto gi avevamo previsto nel Piano Socio Sanitario 2019-2023. Si tratta di garantire i Livelli Essenziali di Assistenza, che sono un obbligo costituzionale al quale non intendiamo sottrarci. Lo facciamo a modo nostro, cio garantendo la qualit dei professionisti e la sicurezza dei pazienti con un percorso formativo sia teorico che pratico, al termine del quale, grazie anche al tutoraggio dei colleghi pi esperti, avremo medici s giovani, ma gi ben formati e sicuramente bravi. Stiamo agendo in un quadro di programmazione nazionale sbagliata, che la causa di questa situazione, con meno borse di specializzazione rispetto al numero annuo di laureati e con un cammino di studi molto pi lungo di quelli negli altri Stati europei. Ci saranno gli immancabili esperti che storceranno il naso ha detto anche Zaia e se ci saranno ricorsi resisteremo in ogni sede. Se ci sono alternative concrete a quanto fatto dalla Regione, non le ho ancora viste. E comunque lunica alternativa che non prenderemo mai in considerazione di tagliare o chiudere i reparti. Sono delibere coraggiose che non abbiamo inventato oggi, ma sulle quali abbiamo lavorato mesi ha detto lAssessore Lanzarin cos come coraggioso, e lungimirante, stato prevedere queste possibilit allinterno del Piano Socio Sanitario 2019-2023. Non dimentichiamo che il Piano legge e che, a suo tempo, il Governo non la impugn, dando di conseguenza il suo benestare a tutto quanto indicato allinterno. Sono iniziative ha aggiunto la Lanzarin che abbiamo inserito anche nel documento che, su iniziativa del Presidente Zaia, il Presidente della Conferenza delle Regioni, Stefano Bonaccini, porr allattenzione della Conferenza dei Presidenti delle Regioni in una seduta monotematica. Lo stesso stiamo facendo nella discussione in atto sul futuro Patto Nazionale per la Salute, dove c un capitolo imponente proprio sulla formazione dei medici e sulle modalit di reclutamento. Loperazione approvata oggi, secondo gli atti assunti, avverr dopo aver espletato tutti i tentativi di rinforzare gli organici per le vie tradizionali, a cominciare dai numerosissimi concorsi avviati da Azienda Zero che per, in molti casi, vedono unadesione anche di molto inferiore ai fabbisogni segnalati dai direttori generali delle Ullss; per arrivare alla possibilit per le aziende di conferire in via eccezionale a medici incarichi individuali con contratto di lavoro autonomo a patto che siano accertate limpossibilit di utilizzare risorse umane interne, lassenza di graduatorie pubbliche valide a cui attingere, il rifiuto allassunzione del personale in graduatoria utile. Per quanto riguarda larea internistica, una rilevazione effettuata in aprile, ha indicato una carenza di 180 medici, nelle unit operative di medicina e geriatria. Il percorso formativo che preceder la fase dellinserimento negli ospedali sar curato dalla Fondazione Scuola di Sanit Pubblica e comprender 92 ore di formazione daula e unattivit di tirocinio pratico, con tutoraggio, di due mesi consecutivi, che sar svolta allinterno dei reparti di area internistica. La Fondazione pubblicher, entro il 15 ottobre 2019, un avviso rivolto ai medici non specializzati per raccogliere le adesioni. Per quanto riguarda la carenza nei Pronto Soccorso, la delibera regionale rende noto che Azienda Zero ha gi pubblicato tre bandi di concorso per 192 posti, ma che, a conclusione delle procedure concorsuali, risultano in graduatoria solo 22 specialisti e 24 specializzandi allultimo anno. Anche in questo caso, come in quello dellarea internistica, una volta espletati tutti gli altri tentativi di reperire il personale necessario a garantire lerogazione dei LEA, considerata la necessit urgente di risposta alle esigenze dei reparti di Accettazione e Pronto Soccorso, la Regione Veneto ha deciso di procedere anche al reclutamento di giovani medici non specializzati, tramite linee dindirizzo regionali con le modalit dinserimento nei reparti e lindividuazione degli ambiti di autonomia esercitabili con tutoraggio del personale strutturato. Anche in questo caso, lattivit teorica e pratica di formazione stata affidata alla Fondazione Scuola di Sanit Pubblica che, entro il 15 settembre 2019, pubblicher un avviso rivolto ai medici non specializzati interessati. NB. ALLEGATE DELIBERE Comunicato nr. 1348-2019 (PRESIDENTE-SANITA) Regione del Veneto Giunta Regionale Agenzia Veneto Notizie PAGE Agenzia Veneto Notizie Ufficio Stampa della Giunta Regionale del Veneto Palazzo Balbi, Dorsoduro 3901 30123 Venezia - tel. 041 279 2910 / 041 279 3395 e-mail: HYPERLINK "mailto:ufficiostampa@regione.veneto.it" ufficiostampa@regione.veneto.it - www.regione.veneto.it 2 > k t u }sa "j h< h B*CJ Uph h B*CJ ph h< h 5B*CJ ph h 5B*CJ ph h< h B*CJ ph h@m 0J j h@m 0J Uh@m h/K h@m h/K 5CJ \ h/K CJ h69! j h69! U h@m CJ h